Actualités du thème

Offre d’emploi – Service civique (profil communication)

20 septembre 2017

 

Fiche de mission – Service civique

profil communication

Courant pour une écologie humaine

novembre 2017 – mai 2018

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Diane, en service civique actuellement : « Le CEH m’a fait prendre conscience des responsabilités qui incombent à chacun – il m’a aussi permis de m’ancrer dans le moment présent et d’évoluer professionnellement. Le Courant nous fait réfléchir et nous permet d’avancer sur notre chemin de vie. »

Madeleine, en service civique au Courant pour une écologie humaine entre juillet et décembre 2016 : « Le CEH a ouvert mes yeux sur un monde différent. C’est une expérience unique, à la fois très variée et enthousiasmante – tant humainement que professionnellement -. Et le quartier vaut vraiment le coup ! ;)  »

Albane, en service civique au Courant pour une écologie humaine, de décembre 2015 à mai 2016 : « Une expérience très enrichissante, faites de rencontres passionnantes. 6 mois pour accroître ses compétences dans la joie et la bienveillance pour une cause qui en vaut largement la peine ! »

 

CONTEXTE DU POSTE

Le Courant pour une écologie humaine (association loi 1901) a pour objectif de faire connaître l’écologie humaine et de la faire progresser au sein de notre société. Son but est de créer les conditions de l’engagement de chacun pour que l’Homme soit la mesure de nos attitudes et de nos décisions, tant dans son environnement naturel que culturel.

Depuis sa création en Juin 2013, le CEH s’est fixé pour mission de :

Diffuser l’écologie humaine, à travers des formations, des événements et des publications (on et offline) dédiés.

Permettre la rencontre, l’échange et la mutualisation de savoirs et d’actions entre les bénévoles engagés dans le CEH, qui participent à la révolution de la bienveillance.

Valoriser et porter des projets innovants qui (re)mettent l’humain et la bienveillance au cœur de notre société.

La mission de l’assistant(e) communication consistera à participer à la gestion et au développement de la communication interne et externe au CEH, au niveau national.

 

ACTIVITÉS DU POSTE 
Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, l’assistant(e) communication aura pour missions principales :

Aide à la coordination des bénévoles engagés en région et au développement du réseau :
– échanges téléphonique et mails pour suivre les projets / les problématiques terrains
– (potentiellement) visites en région pour accompagner le développement des projets du CEH et la transmission / valorisation des bonnes pratiques.

Support à l’animation de la communication interne et externe du CEH :

– création / montage vidéo & graphisme (Gimp) POSTE 1

– participation à l’élaboration de la newsletter du Courant POSTE 2

– développement et animation du site Internet www.ecologiehumaine.eu POSTE 2
– community management (Twitter, LinkedIn et Facebook à date) POSTE 2
– veille POSTE 2
– aide à la gestion d’événements. POSTE 2

Objectif : créer du lien entre les bénévoles du CEH afin de renforcer la structuration du réseau et valoriser les actions inspirantes et bienveillantes réalisées en France.

 

PROFIL SOUHAITÉ
Âge
: 18-25 ans
Niveau de qualification
: forte motivation pour la mission
Compétences particulières
:
– bon relationnel,
– graphisme et montage vidéo,
– goût pour les réseaux sociaux,
– intérêt pour les problématiques de l’écologie humaine.

 

CONDITIONS DE L’OFFRE
Statut
: Service Civique – Indemnité mensuelle nette de 467,34 € + prestation de 106,31 € pour les frais de transport, d’alimentation ou de logement (pour information sur le Service Civique, rendez-vous sur : www.service-civique.gouv.fr)
Durée : Mission de 6 mois – 24h/semaine
Lieu : 75009 Paris (métro Grands Boulevards)
Contact : CV + LM en précisant la réf SC CEH à national@ecologiehumaine.eu ou au 12 rue Rougemont, 75009 Paris. Il est également possible de postuler directement sur le site du service civique.

Cap 360° saison 3 : inscrivez-vous !

30 juin 2017
Tous les Hommes : tel est le thème de la saison 3 de la form’action Cap 360° proposée par le Courant pour une écologie humaine pour se former et agir !

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Ce parcours a lieu localement, sur toute la France (25 équipes en France et en Norvège en 2016/2017). Il comporte 9 soirées conviviales et 9 actions liées – pour combler nos têtes et nos cœurs – et a pour fil rouge le thème : tous les Hommes.

TOUS LES HOMMES

Toute la famille humaine ? Vous avez dit toute ? Déjà plus de 100 milliards d’homo sapiens seraient nés sur terre depuis l’origine de notre espèce, dont 6,5 % environ sont actuellement en vie. Il faut ajouter à nos préoccupations sociales et spirituelles ceux des frères humains qui naîtront demain, sur notre planète, voire sous d’autres cieux…

Embrasser « tous les hommes » nous interroge inévitablement sur le sens de l’humanité : d’où venons-nous ? Qu’avons-nous en commun ? Formons-nous “UNE“ humanité ? Dans quelle mesure peut-on penser l’homme sans penser l’humanité ? Finalement, qu’est-ce qui caractérise cette “humanité“ ? Au-delà de la diversité des humains, de leur culture, de leur histoire, pouvons-nous affirmer l’existence de caractéristiques de l’humanité ? Peut-on dire que nous avons une histoire commune ? Sommes-nous déterminés par l’histoire, par les lois de la biologie ? En sommes-nous totalement affranchis ? En tant qu’êtres vivants, occupons-nous une place spécifique sur cette planète ? Quels sont les interdépendances et les liens que nous aurions à l’égard de l’ensemble des êtres vivants ? Qu’est-ce qui fait qu’il y a aujourd’hui une humanité alors que de nombreuses espèces vivantes humaines et non humaines ont disparu ?

Mais surtout, où allons-nous ? Quel est notre rôle dans cette chaîne intergénérationnelle ? Avons-nous une responsabilité dans cet enchaînement, notamment à l’égard de la préservation et la transmission ce qui serait le propre de l’humanité ? Peut-on affirmer sans danger que ce qui est humain, c’est ce que l’homme fait de l’humain ? Le « post humain » est-il donc nécessairement le développement ultime de l’humanisation ? Comment devrait-on accueillir cette idée d’une hybridation entre humains et robots ?

Cette humanité ne résulte pas seulement de caractéristiques communes et, d’une certaine manière, subies. Elle est aussi le fait d’un processus d’humanisation dans lequel les hommes ont joué une part active, par leurs capacités spirituelles et relationnelles, par leur créativité, par l’invention de concepts, de techniques, de formes de don et d’échange, de formes organisationnelles et politiques, par leur capacité à relier les éléments du réel et à leur donner sens en inventant des mondes, contribuant ainsi à la redéfinition des conditions d’exercice de leur liberté.

Par ailleurs, au-delà de la diversité des mondes et des cultures, il est possible de repérer des processus mimétiques, conflits, rejets cycliques des boucs-émissaires, phénomènes de stigmatisation, d’exclusion et d’élimination de certains hommes, autant d’exceptions propres à ruiner ce qui fait l’humanité. Concevoir l’humanité comme une seule entité, c’est aussi constater son besoin de structuration en groupes, tribus, nations et l’existence de corps intermédiaires précieux pour amortir la violence en offrant appartenance, représentation et médiation. L’humanité n’est pas une somme d’individus. Une société humaine n’est jamais liquide.

Quel est finalement le sens de cette vie ? Question par essence humaine. Car les préoccupations de notre espèce dépassent celle de la création visible. Après tout, pourquoi la vie humaine vaudrait-elle la peine d’être vécue ?

Après une saison consacrée à comprendre et articuler toutes les dimensions de la personne humaine (Cap 360° : « Tout l’Homme ») nous nous situons en 2017-2018 comme membre à part entière d’une communauté humaine. Car l’état présent de l’Humanité – son histoire – influence, sans jamais totalement la déterminer, notre identité. « Tous les hommes », c’est un thème qui nous fait enfin entrer dans le politique, celui qui considère tout homme comme partie prenante d’un projet commun, sujet de droits universels à travers lesquels les hommes affirment leur spécificité, responsable d’eux-mêmes et de tous les hommes.

UNE SOIRÉE TYPE

  • 20h : dîner convivial en équipe locale
  • 20h40 : projection d’une vidéo sur le thème du mois
  • 21h10 : début de la réunion téléphonique avec l’ensemble des participants de la form’action
  • 21h50 : temps d’échanges en équipe
  • 22h30 : fin de la réunion

JE M’INSCRIS !  

  • Coût d’inscription : 50€ (à peu près 5€ / soirée – hors coût du week-end), à régler
  • Dates 2017 / 2018 :
    • mercredi 11 octobre 2017
    • mercredi 15 novembre 2017
    • mercredi 13 décembre 2017
    • mercredi 10 janvier 2018
    • mercredi 7 février 2018
    • mercredi 7 mars 2018
    • mercredi 4 avril 2018
    • mercredi 16 mai 2018
    • mercredi 13 juin 2018
    • Nous proposons également un week-end de rencontre avec l’ensemble des équipes les 24-25 mars 2018.

      >> S’inscrire en ligne <<

LES ÉQUIPES EXISTANTES

En 2017, vous pouvez trouver facilement des équipes à Angers, Chambéry, Bordeaux, Compiègne, Gemenos, Givet, Le Vésinet, Lille, Lyon, Meaux, Nancy, Nantes, Nîmes, Oslo (Norvège), Paris, Rennes, Roquefort les Pins, Rouen, Saint-Etienne, Saint-Omer, Toulouse, Vannes et Versailles.

Il est possible de créer facilement votre propre équipe là où vous vivez. Pour ce faire, prenez contact avec nous.

LES PREMIÈRES SAISONS

Vous voulez un aperçu de ce qui s’est passé avant ? Cliquez ici.

 

Une question ? Écrivez-nous : national@ecologiehumaine.eu

La Société de Bien Commun

20 juin 2017
Comment faire advenir la Société de Bien Commun ? Cette question passionne le Courant pour une écologie humaine, qui lance le premier volume d’une collection dédiée à la recherche des conditions et des moyens nécessaires pour faire émerger cette société.
Pour changer la donne, à hauteur d’homme.

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Présentation

Cet ouvrage que vous pouvez télécharger gratuitement en version numérique comprend 21 contributions qui émanent de personnes exerçant diverses activités : agriculteur, enseignant, médecin, magistrat, chercheur, financier, entrepreneur, militaire, ingénieur, architecte, travailleur social, responsable associatif, médiateur…

La diversité des angles de vue est une richesse : elle permet une vision « à hauteur d’homme » de questions complexes posées à notre société aujourd’hui.
Certains de ces contributeurs se sont exprimés anonymement ; devoir de réserve oblige.
Ces 21 points de vue ont un objectif commun : comment développer la Société de Bien Commun dans son domaine d’activité ? Quelles sont les conditions requises ?
Autres points communs qui lient ces textes :
• chaque contributeur a à coeur de faire surgir une société où l’homme – digne de confiance – peut prendre toute sa place, une place centrale,
• tous posent un regard bienveillant – dans le sens de « veiller au bien » – sur le contexte dans lequel ils évoluent. Cette bienveillance les pousse à souligner, avec le plus de justesse possible, les dysfonctionnements et les atouts de ce contexte,
• tous, enfin, sont engagés sur le terrain depuis longtemps. Ils connaissent de façon empirique la problématique qu’ils abordent.

Cet ouvrage n’est donc pas le fruit d’une approche « par le haut ». Chaque contribution s’enracine dans une expérience de vie : c’est à partir du terrain que l’on peut agir de façon réaliste et mesurer le chemin à parcourir, en prenant en compte, au mieux, la complexité et la richesse du monde qui nous entoure.

Ce livre est un appel lancé aux femmes et aux hommes d’ici et d’aujourd’hui : le Courant pour une écologie humaine veut vous encourager à vous engager pleinement dans la transformation de notre société. Ces premières contributions révèlent qu’il est possible à chacun d’apporter sa pierre. Elles amènent à prendre conscience de notre responsabilité, de notre désir et de notre pouvoir de transformation. Notre société peut et doit évoluer dans le sens du bien de tout l’homme et de tous les hommes.

Puisse ce premier livre nous encourager tous à changer la donne, à hauteur d’homme !