Dans la belle cité phocéenne, nous avons rencontré François Eygun, directeur de Massajobs, une association fondée il y a 10 ans qui ambitionne d’être un pont entre entreprises et habitants des quartiers populaires. Le cœur premier de son action ? “L’aller vers”, la rencontre simple et gratuite, entre des personnes qui peuvent s’ignorer au quotidien.
Personne n’est assez pauvre pour n’avoir rien à donner ni assez riche pour n’avoir rien à recevoir.
François Eygun
Les objectifs de Massajobs
Massajobs est une association indépendante qui a pour vocation d’accompagner les habitants des quartiers en difficulté à devenir davantage acteurs de leur vie et de la société, via le travail. Trois piliers soutiennent ses missions :
- être présent dans les quartiers défavorisés ; il est essentiel d’aller vers les habitants, de tisser des liens de confiance et des rencontres personnelles.
- accompagner, guider, avec une posture centrée sur le développement du pouvoir d’agir de la personne, pour l’aider à devenir actrice de son projet de vie. Cet accompagnement pouvant être décliné en formats collectifs ou individuels.
- Créer un maximum de rencontres entre des mondes qui parfois s’ignorent : les personnes qui travaillent en entreprise et les personnes qui vivent dans les quartiers.
Les origines de Massajobs
Massajobs a été créée en 2014 à l’initiative de Clémence Nicollet et Aymeric O’Neill qui faisaient face à un double constat : d’un côté, des jeunes de quartier qui ne parviennent pas à trouver un emploi et de l’autre, des entreprises qui ont des difficultés à recruter.
François Eygun a alors rejoint le duo pour participer à la construction de ce pont qui permettrait la rencontre, l’élaboration d’une toute autre manière de regarder la personne, de l’accompagner, de lui proposer de se faire confiance et de faire confiance à autrui.
Un “fil d’Ariane” : témoignages et histoires
Depuis la création de Massajobs, il y a 10 ans, ce sont 1500 histoires qui ont été vécues et qui pourraient donc être racontées.
Parmi elles, celle de Sabia, une jeune maman rencontrée via un porte-à-porte dans les quartiers et invitée à un séminaire “La vie en grand“, dans le quartier du Roucas-Blanc, auquel elle a fait l’effort de venir. Dans ce cadre magnifique surplombant la mer, et entourée d’un groupe bienveillant, Sabia a retrouvé ce qui lui fallait – écoute, confiance, respect – pour retrouver un emploi. Trois semaines plus tard, elle était en poste !
Autre récit d’insertion : celui du jeune Ronaldo, qui souhaitait sortir du trafic de drogue. Grâce à Massajobs, il a rencontré Guillaume, un entrepreneur qui lui a fait confiance et avec lequel il s’est mis à travailler. D’abord en contrat à durée déterminée (CDD), puis en CDI. Tout ne s’est pas fait sans heurt : Massajobs a accompagné cette prise de poste, en l’aidant notamment avec des modules en Communication Non Violente (CNV).
Car oui, Massajobs est une sorte de fil d’Ariane : “si on veut nous attraper, le fil est là. L’accompagnement commence et s’arrête selon l’objectif de la personne ; c’est elle qui le décide. La relation humaine, en revanche, peut continuer bien plus longtemps !”
Devenir un repère, se connecter à l’extérieur
Une des caractéristiques fortes de Massajobs est d’aller vers les personnes, suivant deux conditions qui peuvent paraître paradoxales :
- L’équipe est fixée au même endroit, tous les jours de la semaine, de 9h à 19h ; elle a fait le choix de proposer un point d’ancrage pour se rencontrer.
- L’équipe sort des bureaux et va frapper aux portes des appartements des quartiers défavorisés de Marseille, en binôme. En premier lieu pour faciliter la relation : beaucoup n’osent pas passer la porte des bureaux de Massajobs, par crainte ou manque d’élan. Mais cela aide également les équipes de Massajobs à découvrir ce qu’est la vie dans ces quartiers, ce que signifie faire partie de ce village vertical. C’est souvent des moments très énergisants dans le quotidien de l’association : “Les visites, c’est vraiment ce qui nous donne énormément de joie. Pour moi, c’est l’un de mes plus chers souvenirs à Massajobs, ces moments d’imprévu, d’inconnu, où l’on ne sait pas sur quelle personne la porte va s’ouvrir”, témoigne François Eygun.
Massajobs en chiffres
Calculer l’encapacitation à agir n’est pas tâche aisée ! Massajobs s’appuie néanmoins sur quelques indicateurs pour mesurer son action : aujourd’hui, sur les personnes accompagnées, 60 % ont trouvé un emploi ou une formation.
En 2023, l’équipe a été en lien avec 521 personnes ; plus de 200 parmi elles ont retrouvé un emploi ou une formation.
50 % des personnes accompagnées ont moins de 25 ans – 60 % en ont moins de 30 – il s’agit donc majoritairement d’un public jeune ; et 55 % sont des femmes.
“On est plutôt sur des profils peu ou pas qualifiés, ou étudiants. Avec ces derniers, on essaye d’être le petit plus qui va permettre de travailler l’employabilité : trouver la bonne alternance, le bon stage, mieux se connaître. Sur les autres profils, on est plutôt sur des métiers de “première ligne”, comme on le disait pendant le Covid : agents de sécurité, service à la personne, ménage, etc.” complète François Eygun.
Massajobs : créer le monde de demain
Massajobs se situe pleinement dans le champ du social et de l’insertion ; l’association souhaite ne laisser personne de côté : personne n’est assez pauvre pour n’avoir rien à donner ou assez riche pour n’avoir rien à recevoir rappelle François Eygun. Tout le monde a quelque chose à donner : un talent, du travail, du temps, de l’envie, etc.
L’humanité a besoin d’une écologie, d’une compréhension d’elle-même et de l’environnement dans lequel elle travaille qui soit basée sur son expérience du réel.
Chez Massajobs, j’ai pu expérimenter la joie de se rencontrer, de se laisser déplacer. Et donc, pour moi, le monde de demain, c’est ça : des espaces de gratuité, de rencontres, qui donnent naissance à des choses vraiment concrètes.
Il faut créer un monde où règne la confiance, où les individus sont capables d’agir sur ce qui est important pour eux, de s’y engager avec énergie, via – notamment – des échanges, du partage et de la bienveillance.
Pour accéder au site internet de Massajobs, c’est ici : massajobs.org
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