par Courant pour une écologie HUMAINE | 8 Avr, 2021 | ECONOMIE, TRAVAIL
La récente éviction d’Emmanuel Faber a été interprétée par certains comme la victoire de fonds d’investissement activistes et de la «démocratie actionnariale». Mais que signifie vraiment ce terme ?En dehors des décisions votées en assemblée générale, le conseil...
par Courant pour une écologie Humaine | 21 Nov, 2017 | Non classé
Benoît Bréchignac, Directeur des Ressources Humaines (DRH) d’un groupe de distribution en région Rhône-Alpes, s’interroge : comment travailler toujours mieux à l’unification des membres de sa communauté de travail (= l’entreprise) dont il a la responsabilité ?...
par PHILIPPE FILLINGER | 29 Mai, 2013 | ECONOMIE, FINANCE
Le chef d’une entreprise de taille moyenne, de 100 à 1000 salariés, est soumis à une pression forte, dont parfois seuls ses proches, ses consultants ou son équipe dirigeante prennent la mesure. Il doit concilier des intérêts admis comme contradictoires : ceux de ses...
